創源動態
4月26日，安徽創源智慧后勤服務集團有限公司總部召開部門會議，總結前段工作，分析當前形勢，明確下步任務。周平珍董事長出席會議并講話，引導總部員工爭做“六個講”的模范。
會上，總部各部門負責人分別匯報工作，分析當前形勢，并就下步工作談了計劃和打算。周平珍董事長仔細聽取大家的發言，對有關工作給予肯定，并圍繞改進工作、提升效能、優化服務，提出具體要求，幫助大家明確努力方向和實現路徑。
周平珍董事長強調，總部承擔著決策制定、戰略規劃、資源調配、組織管理等重要職能，是促進企業協同化運作、提升核心競爭力的關鍵力量。作為總部一員，既要看到身處的崗位特殊、責任重大，也要看到使命光榮、重任在肩，始終把增強素質能力、提升業務本領作為目標。
“創新之源，關鍵在人！”周平珍董事長從關心員工成長、鼓舞團隊士氣的角度，語重心長地提出“六個講”，引導大家當先鋒、爭模范。一要講原則，堅守職業道德和行業規范，確保工作中的一舉一動都符合企業價值觀和社會道德標準。二要講規矩，嚴格遵守公司規章制度，從日常出勤到業務操作，都要按章辦事，確保公司各項工作有序進行。三要講效能，追求工作質量和效率，嚴格落實績效考核，倒逼個人提升業務能力和管理水平。四要講學習，持續加強自我提升，不斷更新知識結構，公司也將提供更多學習機會和平臺，幫助大家提升素質能力，實現個人價值。五要講創新，敢于突破傳統，勇于嘗試新方法、新思路，不斷激發創新思維和創造力，推動技術、管理、服務等全面升級。六要講團結，加強與其他部門及同事的溝通與合作，形成互幫互助的良好氛圍，攜手推動公司發展，把一起共事的緣分轉化為實實在在的福分。
參加會議的員工紛紛表示，此次會議既是工作部署會，也是思想教育會，不僅明確了公司的發展方向和目標，也感受到公司對大家的期望和關懷。將以此次會議為契機，進一步增強責任感使命感，以實際行動為公司高質量發展貢獻積極力量。
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