5月30日上午，合肥市職工服務(wù)（幫扶）中心黨支部書記、主任王金龍，副主任張志強一行，在蜀山區(qū)總工會黨組書記、副主席王兵，黨組成員、副主席沈傳清陪同下，深入安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團有限公司調(diào)研。

  王金龍一行首先參觀創(chuàng)源集團總部職工服務(wù)中心的職工之家、職工書屋等服務(wù)陣地，隨后圍繞企業(yè)工會標準化建設(shè)、職工書屋功能發(fā)揮、困難職工建檔幫扶、職工維權(quán)工作開展、公益伙伴計劃實施等問題展開座談，了解現(xiàn)實情況、傾聽意見建議，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供具體指導。

  王金龍積極評價創(chuàng)源集團的發(fā)展成就以及為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展所做的貢獻，對公司工會工作和服務(wù)職工方面取得的成績，以及在工會建設(shè)方面發(fā)揮的示范引領(lǐng)作用給予充分肯定。

  針對困難職工建檔幫扶、職工維權(quán)工作開展以及公益伙伴計劃實施等問題，王金龍?zhí)岢隽司唧w的指導意見。他強調(diào)，各級工會要：建立健全困難職工幫扶機制，加強政策宣傳、摸清真實底數(shù)，確保每一位困難職工及其家庭成員都能得到及時有效的幫助；加強職工維權(quán)工作，暢通職工訴求渠道，完善勞動爭議調(diào)解制度，依法維護職工的合法權(quán)益；積極實施公益伙伴計劃，通過建立“雙向付出、雙向服務(wù)”機制，引導更多社會力量參與到職工服務(wù)工作中來，形成全社會共同關(guān)心、支持職工的良好氛圍。

  蜀山區(qū)總工會黨組書記王兵表示，市職工服務(wù)（幫扶）中心領(lǐng)導的此次調(diào)研，不僅幫助澄清了模糊認識，還理清了新路子、提出了新要求。下一步，將通過加強與各級工會的溝通聯(lián)系，深入了解職工需求，創(chuàng)新工作方法，形成工作合力，切實為職工謀福利、為企業(yè)促發(fā)展、為社會添和諧，共同推動蜀山工會事業(yè)的更好發(fā)展。
此次調(diào)研，為創(chuàng)源集團工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。公司將積極發(fā)揮“安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)”的引領(lǐng)作用，深化工會改革創(chuàng)新，努力為廣大職工提供更好的服務(wù)和支持，以“員工率先滿意”換取“客戶真正滿意”，不斷提升企業(yè)競爭力和市場影響力。