創源動態
10月25日-28日，全國醫院后勤高質量發展大會暨第二十八屆學術研討會在重慶舉行，會上對本屆學術研討會獲獎優秀論文進行了表彰，其中，由安徽創源智慧后勤服務集團有限公司副總經理何玲玲撰寫的《優化醫院后勤物業服務人力資源供給與管理初探》獲評優秀論文，并受邀在大會上作交流展示。這是繼公司在醫院后勤節能降耗、機電工程管理等方面撰寫多篇獲獎論文后，向全國醫院后勤管理領域貢獻的又一篇高質量論文。
醫院后勤物業服務管理是醫院管理的重要環節之一，對于醫院整體品質提升和醫患人員在醫院場景中的獲得感體驗等都具有不可替代的支撐與保障作用。而人力資源管理，作為后勤管理的核心要素，其供給與管理的優化顯得尤為重要。何玲玲結合十多年人力資源管理經驗，在論文中通過列舉醫院后勤物業服務內容和結構發生的新變化，特別是因服務的細分化、專業化衍生出的新內容新業態，強調了醫院后勤物業服務企業必須重視人力資源管理方面的新需求，并且從人力資源結構和員工職業生涯發展角度，就適應新形勢、優化人力資源供給與管理問題，為各方提供一系列具體可行的實踐經驗。
近年來，集團積極發動員工結合工作實際撰寫論文，本次論文征集通知發布后，公司先后收到30多篇來自醫院物業項目一線的論文，經反復打磨，最終向組委會推薦6篇。何玲玲撰寫的論文獲獎并參加交流展示，不僅是對其個人的肯定，更是集團在醫院后勤領域持續向行業貢獻高質量經驗和方案的又一例證。
從醫院節能降耗到機電工程管理，再到如今的人力資源管理……一系列高質量論文的誕生，不僅體現了集團具備良好的學術研究氛圍，也折射出集團始終站在行業前沿，不斷探索和實踐著醫院后勤管理的新路徑。展望未來，集團將繼續立足醫院后勤服務實際，攜手各方共推醫院后勤管理邁上新高度，為醫療衛生事業發展注入更多“創源力量”。
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